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为贯彻落实清廉南郑的决策部署，近期区国资局依据上级的相关要求，在广泛调研的基础上，创新工作载体，因地制宜出台了《南郑清廉国企示范点建设实施细则》，强力推进我区国企廉政建设再上新台阶。
该细则旨在提高清廉国企建设可操作系数，规范创建体系，区国资局依据市国资委《清廉国企示范点建设工作方案》，通过广泛调研，针对国有企业廉政建设存在的薄弱环节及风险防控点，从政治建设、组织体系、制度机制和廉洁文化等方面，进一步解读了清廉国企示范点创建标准，并对此做了细化：一是提高政治站位。区管国有企业要持续学习并贯彻落实省、市、区纪委关于加强清廉国企创建的工作要求，立足自身工作实际和发展优势，丰富创建形式，拓宽创建渠道，围绕“预防、教育、惩治”做文章，打造清廉国企示范点。二是完善工作体系。区管国有企业要把清廉国企示范创建与党的建设、业务工作紧密融合，健全完善内控机制，严格落实“三重一大”制度，围绕清廉项目、清廉部门、清廉员工，以上率下、以点带面，牢固树立“不敢腐”、“不能腐”和“不想腐”的廉政理念。三是营造廉政氛围。区管国有企业要抓好廉洁文化建设，常态化开展廉洁教育，针对性加强警示教育，营造浓厚的廉政文化氛围，建设与清廉南郑目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与职工群众愿望相呼应的清廉国企。